Programul

Ce este un Caregiver?

Caregiverii sunt persoane care sunt calificate să îngrijească copii, bătrâni sau persoane cu handicap. Există un segment destul de restrâns de canadieni care sunt disponibili să lucreze în programul Live-in Caregivers. Pentru a face fată cerinţei de pe piaţa canadiană acest program s-a dezvoltat cu scopul de a aduce persoane calificate din străinătate care sunt dispuse să lucreze în acest program.
Dacă doreşti să obţii experienţă canadiană în muncă, să-ţi dezvolţi aptitudinile la standarde canadiene, şi să-ţi petreci viaţa în Canada eşti mai mult decât binevenit în acest program. Dacă ai experienţă în educaţie, medicină sau sănătate, atunci eşti îngrijitorul de persoane de care avem nevoie.
Există, de asemenea, şi posibilitatea de a aplica pentru Rezidenta Permanentă în Canada după ce ai cel puţin 2 ani de muncă aici. Prin acest program vei deveni un membru al unei familii canadiene pentru cel puţin un an de zile şi vei fi plătit cu salariu ca şi îngrijitor de persoane.
Familia gazdă, care este de fapt angajatorul tău, te va plăti cu cel puţin minimul salariu din provincia în care lucrezi.

	Alberta	$9.62
	British Colombia	$8.00
	Manitoba	$9.30
	New Brunswick	$8.25
	Newfoundland	$9.00
	NWT & Nunavut	$9.68/$10.16
	Nova Scotia	$8.60
	Ontario	$10.00
	Prince Edward Island	$8.40
	Quebec	$9.00
	Saskatchewan	$10.00
	Yukon	$8.89

Din salariul de mai sus, angajatorul (familia gazdă) va deduce anumite cheltuieli în scopul de a plăti anumite contribuţii, taxe. O parte din aceste contribuţii sunt plătite de către tine, o parte de angajatorul tău, dar există şi contribuţii care sunt plătite şi de tine şi de angajator. Deducerile principale sunt:

• Cazare şi masă (suma va fi specificată în contractul tău)
• Impozitul pe venit (Income tax)
• Asigurare (Employment insurance)
• Pensia (Canada Pension Plan)

De exemplu, pentru Ontario maximul pe care angajatorul îl poate deduce lunar pentru cazare este de $31.70 pentru o cameră separată sau $15.85 pentru o cameră împărţită cu cineva.
Deci, dacă ai un salariu de $1,540.00 şi $369.42 este contribuţia pentru cameră şi masă, salariul tău net după ce plăteşti aceste taxe va fi $950.00(*).
(*)Exemplul de mai sus trebuie luat în considerare doar orientativ.

În cele mai multe provincii, orele suplimentare sunt plătite 1½ şi vei avea 8 zile libere (Anul Nou, Ziua Muncii, Vinerea Mare, Ziua Recunoştinţei, Ziua Reginei Victoria, Ziua Naţională a Canadei, Prima şi a doua zi de Crăciun).
Atât tu cât şi angajatorul tău trebuie să înţelegeţi clar termenii şi condiţiile contractului. Relaţia dintre angajator şi îngrijitorul de persoane este una profesională. Este de dorit să se specifice clar aşteptările fiecărei părţi în raport cu cealaltă parte pentru a se evita orice neînţelegere asupra termenilor în relaţia de muncă. Obiectul specificării termenilor în contract este de a ajunge la cel mai corect aranjament posibil atât pentru tine cât şi pentru angajatorul tău. Un contract te poate ajuta să eviţi orice probleme viitoare protejându-ţi drepturile şi furnizându-ţi o înţelegere clară a obligaţiilor pe care le ai.
Un contract este o descriere detaliată în scris, a slujbei care include termenii şi condiţiile de angajare, de obicei incluzând şi numărul maxim de ore de muncă pe săptămâna şi plata săptămânală pentru aceste ore de muncă. Nimic din contract nu are voie să violeze contractele de muncă provinciale, care stipulează standardele de angajare precum şi minimul care poate fi plătit.

Cerinţe de eligibilitate

Cerinţele de Eligibitate pentru un îngrijitor de persoane din străinătate sunt impuse atât de Guvernul Canadian cât şi de agenţia noastră.

Cerinţe guvernamentale:

• Trebuie să ai cel puţin bacalaureatul.
• Să poţi vorbi, citi şi înţelege limba engleză sau franceză. Să fii adaptabil. De exemplu, să poţi contacta serviciile de urgentă dacă este necesar şi să înţelegi prescripţiile de pe medicamente. Vei fi nesupravegheat în cea mai mare parte a zilei şi poţi fi pus în postura de a comunica cu cineva din afara casei. O bună cunoaştere a limbii engleze sau franceze te vor ajuta de asemenea să citeşti şi să înţelegi care sunt drepturile şi obligaţiile tale.
• În ultimii 3 ani, trebuie să ai minim 6 luni de training full-time într-un domeniu legat de slujba pe care o vrei în Canada; sau, trebuie să ai cel puţin 12 luni de muncă full time plătită (aceasta trebuie să includă cel puţin 6 luni de contract fără întreruperi) într-un domeniu legat de slujba pe care o doreşti în Canada. Acest training sau slujbă pot fi într-un domeniu cum ar fi: îngrijire copii, educaţie infantilă, geriatrie, educaţie specială, asistentă pediatrică, prim ajutor, orice profesie în sănătate, ca să numim doar câteva dintre domeniile vizate.
• Trebuie să ai cazier curat.

Cerinţele agenţiei noastre:

• Trebuie să ai cel puţin 3 referinţe.
• Trebuie să treci un interviu pentru a vedea dacă îndeplineşti cerinţele programului.
• Trebuie să fii capabil să urmezi regulile familiei gazdă, să-i tratezi pe ei, pe copiii lor şi ceea ce au în posesie, cu grijă şi respect.
• Trebuie să-ţi iei angajamentul că vei sta cel puţin un an de zile (*).
• Trebuie să plăteşti un “depozit de bună credinţă” pentru a ne asigura de angajamentul tău pentru program.
• Trebuie să fii nefumător sau să fii pregătit să semnezi o declaraţie de nefumător.
• Trebuie să fii capabil să oferi cel puţin 24 ore pe săptămână îngrijire copii, responsabilităţi legate de această muncă şi menaj uşor.

(*) Te rugăm să ne contactezi dacă doreşti să stai mai puţin de un an. Unele familii solicită au pair-i pentru vară. Programul Live-in Caregiver este diferit de programul Au Pair, deci nu ezita să ne trimiţi întrebările tale prin e-mail.